中国庆华内蒙古消息（文远） 近日，为深入贯彻落实盟委“两学一做”学习教育活动内容，内蒙古集团围绕企业状况，召开党委会，专门部署了“两学一做”活动安排，12个支部、各单位根据各自的生产任务和工作特点，分解细化活动的步骤和内容，开展了以弘扬艰苦奋斗为内容的学习教育，营造了良好的学习氛围。
一、针对经济下行压力没有缓解的形势下，与集团公司确立的“提升管理、开源节流、降本增效”活动相结合，举办了“支部书记培训班”，各支部书记参加了活动启动仪式。同时，要求班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学等形式，认真组织党员、干部学习《党章》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等党内重要法规制度。期间，利用集团公司远程视频系统，组织各支部党员召开专题党建会议2次，集中学习2次，听取支部汇报工作2次。向各支部下发200余份党员摸底调查问卷，对支部党员组织关系进行了排查，建立新党员服务档案39份，为活动有序开展提供了强有力政治保证和组织保证。目前，集团公司实有党员239名，转出组织关系1人。
二是与争先创优相结合。在企业不能满负荷生产，员工劳动强度不大的情况下，积极开展“两学一做”学习教育活动。在集团公司党群楼设置了党员“两学一做”学习区。其中，设置了电子图书、远程多媒体等；组织开展了“5月读书月”“企业党建知识竞赛”、“我为企业献一计”等活动，共收集职工合理化建议1865余条。其中，1020条被采用，创造经济价值300余万元；基层各党支部对照“五好”班子的要求，根据生产工作和岗位实际，党员个人做出承诺，公开接受员工的监督，各支部和239名党员在公开承诺中，注重“三个突出”，即承诺内容突出结合实际，承诺环节突出严谨细致，承诺方式突出灵活多样，确保公开承诺内容切实可行。年初与各支部签订“党风廉政建设党员承诺书”243份，“党风廉政建设目标责任状 ”12份；成立了信访工作领导小组，了解民情，化解民怨，合理解决员工诉求，解决职工电话投诉多次，满意率100%。拟在7月份，集团公司党委组织表彰一批优秀党务工作者和优秀共产党员，进一步增强党员干部政治意识、大局意识、核心意思、看齐意识。
三是与企业深化班组建设相结合。集团公司党委投资10万元在生产一线建立“职工创新工作室”使发明创造有场地，交流研讨有场所。与此同时，各支部不论是工艺流程、设备改装还是小创意、小发明、小窍门，只要能够降本增效，提高生产经营效果，都给与支持、帮助和宣扬。截止目前，这项活动开展以来节约生产成本3600多万元。
在“两学一做”学习教育和降本增效活动期间，员工积极参与活动，把好的做法形成流程，在日常工作中养成可贵的节俭习惯，公司管理层自觉降低了乘车、乘机、住店、招待等方面公务成本，带头把尚俭戒奢落实到企业管理者的方方面面。广大职工感受到了管理层过紧日子的举措，更加坚定了与企业共度难关的决心。
