中国庆华新疆消息（通讯员 张金山） 为进一步夯实基层管理根基，全面提升班组长综合管理、沟通协调、问题处置等核心能力，近日，新疆庆华能源集团组织开展为期两天的班组长能力提升专项培训。来自各车间、各部门的50名班组长及基层管理人员齐聚一堂，充电赋能、精进本领、共促成长。
本次培训紧扣基层管理工作实际，设置两大特色学习模块，兼顾实用性与趣味性，让大家听得懂、学得会、用得上。在管理与沟通能力提升课程中，讲师结合基层真实案例，围绕基层管理要点、上下级高效沟通技巧、员工情绪倾听与反馈、日常工作闭环落地等内容展开细致讲解。同时，针对班组日常管人、管事、协调工作中的常见误区，分享实操解决方案，帮助参训人员打破固有管理思维，学会科学带队、高效沟通，有效化解日常工作矛盾。
除了理论课程，本次培训特别设置“沙漠掘金”情景拓展训练，模拟真实工作场景中的团队协作、资源统筹、决策执行等环节，让参训人员在趣味比拼中提升统筹规划、团队协作与应急处置能力。通过寓学于乐的形式，进一步增强了基层管理队伍的向心力与凝聚力，让大家收获满满。
此次专项培训有效提升了基层管理队伍的综合素养。下一步，新疆庆华能源集团将持续聚焦基层人才培养，常态化开展各类专项赋能培训，打造一支高素质、强能力、善管理的基层骨干队伍，筑牢企业发展根基，为集团长效高质量发展保驾护航。
