“三违”是安全生产的最大敌人，很多安全事故都是由于违章人员的思想麻痹、有章不循、违章操作所造成的。导致“三违”行为的出现，深层次原因是违章人员心中存在的“思想隐患”。
作为一名管理人员，在检查一些事故隐患的同时，还要紧抓员工的“思想隐患”。“思想隐患”是人的思想意识存在不安全趋向，才有了“三违”或事故的出现。矿井安全隐患的产生大多是人为因素，是由于员工思想上产生隐患而引发的。主要表现为：上班前饮酒、过度娱乐，上班时不按规定穿戴劳保用品，工作中精力不集中，图省事、走捷径以及员工在工作和生活上有后顾之忧造成的心理负担等等，可以说，“思想隐患”是“三违”或事故的幕后元凶。抓好安全生产，减少或避免“三违”及事故，最关键的是要解决好“思想隐患”。
要消除这些“思想隐患”， 就要加强对员工的思想观念、安全意识、行为规范等教育，扎实开展安全教育工作，深入班组与员工沟通谈心，及时发现并根除员工的思想波动，采取事故超前预防，让员工保持良好的工作心情，轻装上阵，从思想上真正认识到事故的危害性，在任何情况下都自觉做到按章作业。这样就能防患于未然，把事故消灭在萌芽状态，确保企业的安全生产。
（来源：宁夏庆华集团煤矿调度安监部 马杰）
